Réalité virtuelle, cloud computing, son spatialisé… b<>com propose actuellement une dizaine d’offres de stages et d’alternance sur des thématiques porteuses. Delphine Monier, Manager RH chez b<>com, nous en dit plus sur ces opportunités.
Quels types de profils recherche b<>com ?
Nous proposons principalement des stages d’une durée de 6 mois et sommes à la recherche de stagiaires de dernière année d’école d’ingénieur ou de parcours universitaire. Dans la moitié des cas, les recrutements s’orientent vers des étudiants qui sont intéressés par la poursuite d’une thèse. La période de stage est ainsi l’occasion, pour l’étudiant et l’entreprise, d’apprendre à se connaître et de savoir si la relation peut fonctionner sur les 3 années de thèse. Nous recherchons par ailleurs des personnes avec une grande capacité d’adaptation et qui savent faire preuve d’autonomie dans leur travail. La mixité étant une des valeurs chères à b<>com, les jeunes femmes, qui restent encore trop minoritaires dans le domaine de la recherche, sont particulièrement les bienvenues !
b<>com recourt de plus en plus à l’apprentissage. Comment expliquer ce phénomène ?
b<>com souhaite développer l’accueil d’apprentis et d’alternants pour une double raison. D’une part, b<>com, en sa qualité d’institut de recherche technologique, a pour mission de contribuer à la formation des ingénieurs de demain et l’alternance est un excellent moyen d’immerger l’étudiant dans le milieu professionnel. D’autre part, l’alternance est l’opportunité pour b<>com d’intégrer dans ses équipes des étudiants, force de proposition, qui mettent en pratique les connaissances apprises dans leur formation. Les dernières expériences d’alternance s’étant révélées très positives, nous espérons bien poursuivre la dynamique et recruter de nouveaux collaborateurs par ce biais.
Quels sont les avantages que vous mettez en avant pour convaincre les stagiaires de rejoindre b<>com ?
b<>com est un lieu d’excellence scientifique qui propose des stages dans des domaines d’avenir. Contrairement à une entreprise classique, les stagiaires travaillent au sein d’une équipe projet avec des chercheurs et ingénieurs issus à la fois du monde académique et du monde industriel, PME ou grands groupes. Le rassemblement de ces différents profils en un même endroit favorise les interactions et la montée en compétences sur différents domaines. b<>com est un véritable tremplin pour la vie professionnelle. Les futurs diplômés peuvent y développer leur réseau professionnel, mettre en application leurs connaissances et potentiellement décrocher leur premier emploi chez b<>com ou un de ses partenaires. b<>com est par ailleurs une entreprise jeune et multiculturelle (la moyenne d’âge est de 34 ans et 14 nationalités sont représentées) dynamique et enthousiaste. Intégrer b<>com, c’est également bénéficier de conditions de travail particulièrement agréables. Le campus, inauguré en 2015, est doté d’équipements technologiques de dernière génération, d’open spaces intelligents et d’espaces de collaboration et de détente innovants.
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